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Nachfolge und Übergabe

Ein großer Teil des deutschen Mittelstands steht vor der Übergabe. Wer diesen Übergang begleitet, finanziert oder selbst eine Gesellschaft übernehmen möchte, muss wissen, wo er ansteht und in welcher Konstellation.

Typischer Bedarf

Bewertung, Übertragung, Verkauf, Finanzierung, Suche nach einer Nachfolge

Typische Abnehmer

Nachfolgeberater, M&A-Boutiquen, Steuerkanzleien, Banken, Beteiligungsgesellschaften

Die Themen dieses Feldes.

Gesellschaften vor einer Nachfolge Gesellschaften, deren Leitung in das Alter eintritt, in dem die Übergabe an eine nächste Generation zur Entscheidung steht. 285.782 Gesellschaften Übergaben innerhalb der Familie Familiengeführte Gesellschaften, in denen die nächste Generation bereits Verantwortung trägt und die Übertragung der Anteile ansteht. 36.731 Gesellschaften Gesellschaften ohne nachrückende Führung Gesellschaften, in deren gesamter Leitung und Vertretung keine jüngere Generation erkennbar ist, die das Haus fortführen könnte. 195.125 Gesellschaften Übernahmeziele in Konsolidierungsbranchen Inhabergeführte Gesellschaften vor der Nachfolge in jenen Branchen, in denen Käufergruppen seit Jahren systematisch erwerben. 36.923 Gesellschaften Immobiliengesellschaften vor der Übergabe Gesellschaften, die eigenen Grundbesitz halten und verwalten und deren Leitung vor der Frage steht, was aus dem Bestand werden soll. 64.004 Gesellschaften Gründergeführte Gesellschaften vor dem Ruhestand Langjährig bestehende Gesellschaften mit beschränkter Haftung, die von einer einzigen Person geleitet werden, welche sich dem Ruhestand nähert. 120.167 Gesellschaften Agrarbetriebe in den ostdeutschen Ländern Landwirtschaftliche Kapitalgesellschaften in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, deren Leitung vor dem Wechsel steht. 1.200 Gesellschaften Ruhende Gesellschaften Gesellschaften, an denen sich seit langem nichts bewegt hat, die keine Leitung mehr haben oder deren Leitung in hohem Alter steht. 129.836 Gesellschaften

Weitere Felder.

Risiko und Bestand → Wachstum und Kapital → Führung und Personen → Markt und Vertrieb → Branche und Regulierung →